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傭金和提成的區別有哪些

齊越2020-05-08 13:58:42

生活中很多人把傭金和提成相混淆,認為傭金就是提成,其實兩者之間有很大的區別,下面小編就為大家詳細介紹一下傭金和提成的區別有哪些。

傭金和提成的區別有哪些

傭金和提成的區別

(1)含義不同

傭金亦稱“牙傭”、“百中傭”、“行?!?,簡稱“傭”。牙商、經紀人等中間人說合介紹生意所取得的酬金。

提成工資制即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式,這種方式具有一定的激勵性。

(2)規則不同

實行提成制首先要確定合適的提成指標,一般是按照業務量或銷售額提成,即多賣多得。

傭金多由賣方付給,也有由買賣雙方付給的。傭金的數度量依商品性質、貨值多少而定。在一些地方則已約定俗成,形成一些慣例。買辦代外商經營生意取得的收入。

(3)條件不同

傭金符合三個條件:有合法真實憑證;支付的對象必須是獨立的有權從事中介服務的納稅人或個人;支付給個人的傭金,除另有規定者外不得超過服務金額的5%,可以計入銷售費用。

全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成,浮動工屬資制;超額提成顧名思義即保證完成一定的基本業務量,超額部分會有提成的獎金,當然這種方式員工會有一定的基本工資??梢园凑諅€人業績提成,也可以按照群體的業績提成。

關于傭金和提成

傭金起源很早。在交易必須通過牙商的情況下,傭金是一種帶有強制性的中間剝削。傭金多由賣方付給,也有由買賣雙方付給的。傭金的數量依商品性質、貨值多少而定。在一些地方則已約定俗成,形成一些慣例。買辦代外商經營生意取得的收入。名目繁多,有媒介生意的傭金、保證華商信用傭金、銷價差額傭金等,比額參差互異。

提成具有一定的激勵性。實行提成制首先要確定合適的提成指標,一般是按照業務量或銷售額提成,即多賣多得。提成的規則在于幫別人賣(作為員工),賺取一定比例。

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